‘Türk İş Ortamına Uyum’ eğitim modülünün geliştirilmesi ve sunulması” Ocak 2021 – Şubat 2021
Avrasya Sosyal Değişim
Unicef
Avrasya Sosyal Değişim
Özet
Sonuç
Bireylerin Türkiye’deki iş ortamına uyum sağlamalarına destek olmaya odaklanan bir aylık eğitim modülünün koordinasyonuna liderlik etti. Program, finansal destek mekanizmaları, etkili işyeri iletişimi ve kültürel uyum stratejileri gibi kritik alanları kapsadı. Katılımcıların başarılı bir profesyonel entegrasyon için kapsamlı rehberlik almalarını sağlamak amacıyla konu uzmanlarından oluşan bir ekiple işbirliği yaptı.

Rolümüz
Kurucu Ortak Mahmut Can İsal, finansal destek mekanizmaları, işyeri iletişimi ve kültürel farklılıklara odaklanan ‘Türk İş Ortamına Uyum’ eğitim modülünü koordine etti.